遵义市民望人力资源服务有限公司

关于绥阳县民政局社会福利中心及食堂承包公司比选实施方案

为确保绥阳县民政局社会福利中心和食堂面向社会公开承包经营比选工作顺利开展，结合工作实际，特制定此实施方案。

一、基本情况

绥阳县民政局社会福利中心建设床位96张，实际现有在用床位40张，住有老年人18人。绥阳县民政局现有干部职工39人，社会福利中心一楼为食堂，二楼、三楼为福利中心老年人生活居住区。现因原合同到期，经请示县政府分管领导同意，采取面向社会公开承包经营比选的方式确定承包公司人选。

二、工作目的和工作原则

进一步加强老年人的服务和食堂生活管理，提高社会福利中心服务质量和机关食堂管理水平，坚持公平、公正、公开、择优录用和实事求是的原则，对报名的承包公司责任人进行比选，确定绥阳县社会福利中心和绥阳县民政局食堂的承包公司人选。

三、比选项目

绥阳县民政局社会福利中心和食堂采取整体承包方式，承包公司主要负责县民政局社会福利中心老年人的日常照顾和提供民政局干部职工的早餐、午餐和适当的晚餐服务。

四、比选流程

按照面试和实际操作的步骤实施，具体安排如下：

1.面试环节

时间安排：3月14日上午09：30开始

地点安排：绥阳县民政局

经有意愿的承包公司在资格审查通过后方可进入面试环节。

面试顺序由拟承包公司责任人现场抽签决定（面试顺序号码同时作为成绩公示的唯一识别标志）。每名拟承包公司责任人的面试时间为15分钟，采取回答一样的题目、考官打分的方式进行。面试考场共设置5名考官，设主考官1名，考官4名，按照去掉一个最高分和最低分后，取平均分的计分方式，当场公布单个成绩，得分前3名为承包候选人，进入实操环节。

2.面试成绩公示：

面试结束后立即对面试成绩公示至3月16日，接受社会监督。

3.现场实操环节：

时间安排：另行通知

地点安排：另行通知

（1）候选人条件要求

每家候选人最多只能选派3人参加，与老人沟通环节可3人共同参与。现场实操环节，最多只能1名厨师带1名助手参加，现场实操厨师必须是报名和以后实际在食堂掌厨的厨师。

（2）现场实操顺序及步骤

所有候选人务必于现场实操开始前40分钟到达民政局，参加考前会议，受领相关任务，抽签决定现场实操顺序：

第一步：逐个候选人与老人沟通（40分钟）

按照抽签顺序，各候选人现场与社会福利中心3名入住老人代表进行现场沟通，了解老人需求，现场沟通，并承诺服务方案、服务质量、服务标准，老人代表根据沟通情况对各候选人进行打分，分值按100分计算，取平均分为最终得分，该得分占实操环节总成绩的50%。

第二步：食堂现场实操(30分钟）

根据抽签顺序，候选人根据菜单自行准备食材，根据菜单分别做出三道菜品，由5名考官品尝后进行打分。按照去掉一个最高分和最低分后，分值按100分计算，取平均分为最终得分，该得分占实操环节总成绩的50%。

4.绥阳县民政局社会福利中心及食堂承包经营公开比选最终成绩按照面试成绩×40%+实操成绩×60%=比选总成绩，成绩最高者为最终确定的承包人。

5.最终确定的承包人试营业3个月，合格后签订正式承包合同，合同内容由第三方公司与民政局双方协商确定；在试营业过程中不合格的承包人将辞退后另行选择。

                    遵义市民望人力资源服务有限公司

                            2020年3月10日