遵义市民望人力资源服务有限公司

2019年公开招聘仁怀市民政局派遣制员工  

简  章

根据贵州省《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》（黔民发〔2018〕3号）、《遵义市积极推行政府购买加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》（遵市民政通[2018]7号）以及《仁怀市积极推行政府购买加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》等文件精神，结合岗位实际和仁怀市民政局要求，现由我公司面向社会公开招聘派遣制员工18名，派遣到仁怀市儿童福利院、中心敬老院进行服务性工作。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续（签订劳动合同）的程序进行。

二、招聘岗位计划及条件

（一）招聘岗位计划

招聘派遣制员工18名，具体招聘岗位详见附件1《遵义市民望人力资源服务有限公司2019年公开招聘仁怀市民政局派遣制员工岗位计划表》（以下简称《岗位表》）。

（二）报考条件

 1.基本条件

（1）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；

（2）具有适应岗位要求的基本知识，身体健康；

（3）服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳。

2.报考资格：

（1）具有适应相应岗位的学历；

（2）年龄：女23周岁以上（1996年3月31日以前出生）至50周岁以下（1969年3月31日以后出生）；男23周岁以上（1996年3月31日以前出生）至55周岁以下（1964年3月31日以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.不符合岗位所需求条件的；

4.有法律、法规规定不得聘用的。

三、报名及资料审核

1.报名方式及费用：

（1）采取现场报名和资料审核。

（2）收取报名费 100 元/人。

2.报名时间：2019年4月11日-2019年4月12日（上午9：00—12:00，下午1:30—17:00）。

3.报名地点：仁怀市儿童福利院一楼办公室（仁怀市醉美大道）。

4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需持本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件1份，无毕业证书的可提供学历证明，近期蓝底免冠1寸照片2张。报考人员委托别人报名的，须出具委托书（写明双方身份证号码），并提供委托人身份证原件及复印件，受委托人的报名行为视同报考人员本人，所提交填写资料出现信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响面试和聘用等环节的，责任由报考人员自负。

5.招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考。

6.考生凭有效《居民身份证》，于2019年4月 13日在仁怀市儿童福利院一楼办公室（仁怀市醉美大道）领取面试准考证，逾期未领取的视为自动放弃。

五、考试

1.面试时间、地点见准考证。

2.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、结合自己应聘岗位职责的语言表达能力、举止仪表。

3.面试成绩在面试工作结束3个工作日内是否进入下一环节人员名单在“遵义市民望人力资源服务有限公司官网”网站（http://zymwrl.com/）进行公示。

六、体检

面试结束后，根据岗位计划和面试成绩从高到低，确定体检对象。

体检工作由遵义市民望人力资源服务有限公司组织，体检必须在二级及二级以上综合医院进行，并出具体检结论。

体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。再次体检不合格的，取消进入下一考察环节资格，空缺职位可以根据岗位要求及面试成绩从高到低予以递补。

七、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并据实写出考察结论，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘条件的，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

八、聘用、待遇及管理

（二）聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市民望人力资源服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

（二）管理及待遇

用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及用工单位的相关规定，对派遣制服务员进行管理、待遇发放等。

九、注意事项

（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

（二）招聘各环节其他通知事项将在“遵义市民望人力资源服务有限公司官网”网站（http://zymwrl.com/）进行公布，不再另行电话通知；面试结束后3个工作日内提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（三）考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加面试。

（四）招聘过程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十、本招聘简章由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话: 0851-27917678 ，13511845551    

附件：1. 遵义市民望人力资源服务有限公司2019年公开招聘仁怀市民政局派遣制员工岗位计划表.doc     

          2.遵义市民望人力资源服务有限公司2019年公开招聘仁怀市民政局派遣制员工报名表.doc

      遵义市民望人力资源服务有限公司

                                                      2019年4月8日